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中国电科扎实开展“我为群众办实事”实践活动

作者:admin 来源:未知 更新日期:2021-04-24 浏览次数:

   中国电科党组认真贯彻落实党中央及国资委党委关于“我为群众办实事”的安排部署,推动解决影响改革发展和群众最关心最直接最现实的利益问题,以办实事的成效激励职工群众不断增强责任感、使命感、荣誉感。 用“心”做好为民服务电科天奥(10所)开展“学党史、见行动、到现场、办实事”活动,主要领导第一时间带队前往10个一线部门及下属公司,广泛听取意见、了解需求,收集基层部门和员工的实际困难134个,对能立查立改的问题现场给出解决方案,对重难点问题,建立台账,专题研究制定整改措施,推动解决基层部门和员工最关心最直接最现实的问题;制定“转作风、促管理、减负担、办实事”联合工作方案,灵活运用信息化手段,通过多种渠道收集了解职工群众关心的问题,在内网设立“学党史·办实事”问题反馈通道,开通问题反映热线电话,方便职工群众随时随地反映生活和工作中的实际困难。

   国基北方(13所)党委班子成员陆续到基层联系点开展调研,察民情访民意,广泛听取意见、了解民生需求,聚焦群众反映集中的共性需求和普遍性问题,聚焦发展亟待解决的痛点难点,聚焦长期未能解决的民生历史遗留问题,研究制定出“我为群众办实事”重点项目清单,并抓好落实。

   根据员工需求,在所区增设停车场,改善职工食堂,修缮职工书屋、爱心妈妈小屋、棋牌室等惠民设施。

   重庆声光电围绕“我为群众办实事”实践活动,积极开展第一季度员工思想动态分析,各党支部广泛征集科研生产、考核分配、生活福利等与职工切身利益相关的意见建议,第一时间召开党委会研究落实,将员工关心关切的重大问题落实到责任部门,持续跟踪、及时反馈,确保职工群众诉求得到有效解决,真正做到事事有回应、件件有落实,切实做到察民情、解民忧、送温暖、送服务。 用“情”做好为民服务电科院着眼从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,解决基层的困难事、职工群众的烦心事。 通过每月一次的院领导接待日以及院长信箱等渠道,及时回应焦点问题。

   关注职工心理健康,开展“职工心理健康关爱行动计划”,在骨干员工中选拔、培训“阳光爱心大使”,成立心理关爱工作队伍,借助专业心理咨询机构,构建职工心理健康援助支持系统。 开展“青年雏鹰计划”,为青年员工配备工作和生活双导师,帮助青年做好职业生涯规划。 联合石景山区团委开展“2021,缘来是你”交友联谊活动,让单身青年感受到来自组织的关心和关爱。

   电科太极在逐年推进民生工程的基础上,进一步加大投入力度,持续推进职工呼声较高的生活区环境改善、职工文化活动条件改善等民生工程。

   领导班子成员既挂帅又亲征,积极做好各项工程建设的工作策划、工作组织、工作实施。 持续推动“1441”工作法,即每年进行一次困难职工的排查建档;开展节日生日慰问、一线职工慰问、婚育职工慰问和退休职工慰问;进行生病看望、特事看望、困难职工看望和去世吊唁;对长期出差人员,各单位建立家属“联系人”制度,帮助解决生活中的困难。

   此外,工会还提高了职工生病、婚育等慰问标准。

   网络通信研究院系统梳理了一季度各类员工关心关爱项目,形成详细的人文关怀清单,并不断研究、优化、完善后续措施。

   组织开展离退休老同志走访慰问和历史文化资料搜集整理工作,认真制定慰问方案,确保慰问效果;通过座谈会、上门看望等方式,加强了解老同志关心关切事项,为他们办实事、解难题。

   用“力”做好为民服务14所结合主责主业,主动将最新创新成果服务于民,充分发挥该所人脑机实验室在发现、预防和干预阿尔兹海默症方面的技术优势,以“让爱守护记忆”为主题与南京脑科医院合作举办阿尔兹海默早期症状筛查活动,为60岁-80岁的老人提供健康咨询和服务,让最新科研成果守护百姓健康,为更多的群众办实事、办好事。 电科莱斯坚持为群众办实事、解难题,高度关注职工心理健康,开展“美丽心灵”项目,开展线上线下讲座三次,接受电话咨询近百人次;各分工会主席兼任美丽心灵宣传大使,在职工遇到困难和疑惑时,第一时间为其解决问题,有力保障职工心理健康。 结合仙林新区搬迁工作,组织职能部门开展办公环境、食堂用餐等问题的专项调查,提出改进建议,有力推动健康环保及后勤保障等工作进展,为新区搬迁奠定良好基础。 国基南方用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事,积极与南京市社保中心沟通,调取2020年度全所职工就医数据70000多条,运用信息化手段、优化医疗费报销流程,有效简化职工整理票据、汇总报销凭证等繁琐程序。

   职工医院开设“党员志愿服务岗”,利用休息时间为集体宿舍职工提供送药服务,解决职工路程远、取药难的问题。 (供稿:中国电科)。

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